Diseño de la Organización en Perú
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Concepto de Diseño de la Organización
Significado de diseño de la organización en el contexto del derecho local peruano: Se entiende por diseñar una organización municipal al proceso a través del cual, partiendo de aspectos generales (fines, objetivos, funciones generales) y teniendo en cuenta los resultados del que se disponen, se trace y establezca el modelo y los instrumentos de gestión para que la organización municipal se materialice y pueda operar. En términos estrictamente técnicos, comprende operacionalizar categorías administrativas en instrumentos de operación. El diseño de la organización municipal requiere: a) Previamente analizar los tipos de cambios que se necesitan en la organización municipal; cuáles son las razones de estos cambios: con qué fines se cambia la organización municipal; que limitaciones hay que tener en cuenta: cuál es el proceso para reorganizar o reestructurar, etc. b) Luego se tendrá que formalizar el modelo de organización municipal a través de instrumentos que viabilicen las decisiones y modificaciones propuestas. Estos instrumentos serán entre otros, el reglamento de organización y funciones, los cuadros de asignación de personal, el plan de desarrollo institucional. [1]
Recursos
Notas
- Definición de diseño de la organización proporcionado por el diccionario municipal peruano, Betty Soria del Castillo, Promoción y Capacitación para el Desarrollo y Konrad Adenauer Stiftung (2011), reproducción autorizada por los editores
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