Ingreso de Personal en Perú
[aioseo_breadcrumbs] [aioseo_breadcrumbs]
Concepto de Ingreso de Personal
Significado de ingreso de personal en el contexto del derecho local peruano: Proceso por el cual el postulante, después de haber superado los requisitos del concurso de selección y según orden de méritos alcanzado, es nombrado o contratado, por resolución de la autoridad competente, en el nivel y línea correspondiente. El cuadro de méritos contenido en el proceso de selección tendrá vigencia de seis (6) meses, considerándose a los candidatos como aptos para ocupar cualquier otra vacante igual o similar a la cual concursaron, cuando no hayan alcanzado plaza vacante.[1]
Recursos
Notas
- Definición de ingreso de personal proporcionado por el diccionario municipal peruano, Betty Soria del Castillo, Promoción y Capacitación para el Desarrollo y Konrad Adenauer Stiftung (2011), reproducción autorizada por los editores